支付员工工资，会计分录怎么写

支付员工工资的会计分录通常包括以下几个步骤：

1. 计提工资费用 ：

借：管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等相关费用科目

贷：应付职工薪酬——工资

2. 计提社保费用 （企业承担部分）：

借：管理费用、销售费用等相关费用科目

贷：应付职工薪酬——社保费

3. 发放工资 ：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款（或库存现金）

同时，如果存在代扣代缴项目，如社保个人部分、个人所得税等，则按以下分录处理：

借：其他应付款——代扣代缴款项（如社保、公积金、其他代扣款项）

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——社保费（员工个人部分）、应交税费——应交个人所得税

贷：其他应付款——代扣代缴款项

以上步骤涵盖了计提工资费用、实际发放工资以及代扣代缴款项的会计处理。请根据具体情况调整分录细节。需要注意的是，不同地区和行业可能存在会计处理上的差异，具体操作时请遵循当地法规和会计准则

其他小伙伴的相似问题：

银行支付员工工资的会计分录是怎样的？

无力支付员工工资时如何处理？

支付工人工资的具体会计科目有哪些？